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루다큐어는 14일 일·가정 양립제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업 인증을 받았다.

또한, 청년친화 강소기업에 선정 되었습니다. 청년친화 강소기업은은 임금, 일 · 생활균형, 고용안정이 우수하고, 작지만 경쟁력이 있어 청년들이 근무하기 좋은 요건을 갖춘 중소기업을 말합니다. 임금은 초임 임금과 임금 상승률 및 성과금 등을 통해서 일 · 생활 균형은 일과 삶의 균형(유연근무제, 정시 퇴근제 등), 복지 공간(카페테리아, 스포츠센터, 육아시설 등), 자기 학습지원(자기개발비, 문화생활비 지원 등)등 청년들이 일하기 좋은 환경을 제공하는 회사를 고용노동부에서 인증하는 기업이다. 

가족친화기업 인증 제도는 여성가족부 주관으로 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 근거해 임신/출산/자녀양육 지원 및 유연근무 등 가족친화적 기업문화 조성에 힘쓰는 우수 기업 기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다. 2008년 처음 도입된 제도로 인증 유효기간은 3년이다.


이번 선정을 통하여 그간 루다큐어가 지향했던 청년 근로자들과 가족을 보육해야 하는 근로자를 위한 자기 발전과 가족의 안녕을 도모하는 문화가 인정 받았다.

앞으로도 많은 젊은 근로자들이 워라벨을 유지하면서 신약개발에 매진하여 성과를 이룰것이라 예상된다.